大学生是校园的主人，他们对学校的管理、改革和发展更为关注，学生是否满意成为高校稳定发展的重要因素。温州大学学生会打造“温青工程”，尝试为大学生参与学校民主治理提供“温大方案”。

青餐叙：用一场午餐会的时间，搭建师生沟通平台

温州大学“青餐叙”是一项校领导密切联系师生的定期交流机制，由温州大学学生会主办，架起师生沟通交流的平台，通过“一场午餐会”的时间，让普通学生与校领导有面对面沟通的机会，使校领导及相关职能部门得以了解学生实际工作学习情况，听取同学对学校建设发展意见、建议，进一步推动解决同学们关心的具体问题、困难。“青餐叙”作为我校学生会坚持多年的实事项目，从2017年至今，已成功举办39 期，“链接”学校领导、职能部门与200余名青年大学生，打破沟通壁垒，建立了“学生会+”的工作机制，这种“梦幻联动”，让百余条意见、建议得以一一落实。

青餐叙参与者刘宁涛说：“青餐叙”打破固有的校领导与学生的对话模式，用“餐叙”的方式，让平等对话成为可能。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（图为2023年4月，温州大学党委书记张健参加餐叙）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（图为2022年6月，温州大学校长赵敏参加餐叙）

 

青论坛：用一个下午的时间，解决同学关心的小事

近年来，依托我校“青春议事厅”平台，通过“思想领航员队伍”，围绕“创新创业”“学业发展”“职业规划”等同学们有疑惑的话题，开展“青论坛”36场，主动了解青年急难愁盼，及时回应青年诉求。围绕“我为同学做件事”主题，校、院两级学生会结合专业特色，开展了系列实践服务活动，例如美术与设计学院开展“无痕改衣”，音乐学院举办“治愈音乐会”，校学生会的“镜头定格青春时光”“定格入学第一刻”等活动，在同学中反响热烈。

思想领航员王敏说：这里是我们的“青春议事厅”，在这里，我们不仅会通过“书记会客厅”“院长有约”等交流机制，确保青年学生的合理诉求“一站式受理、一揽子调处、一条龙服务”。同时，我们也组建了由学生会和青马班共同组成的“思想领航员”队伍，发挥“朋辈帮扶”作用，让看起来困难的事情，变得不难。

 

 

 

 

 

 

 

（图为温州大学首批“思想领航员”聘任仪式）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（图为2023年11月，温州大学化材学院学生会开展“书记有约”座谈会）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（图为校学生会开展“我为同学做件事”项目之“定格入学第一刻”活动）

青服务：用大学四年时间，助力学校跨越式发展

了解才能促进理解，理解才能助力发展。我校学生会深入推进“八公里服务圈”实践育人计划，以大学生文明实践中心为圆心，以校内学院、学区、各部门为中环，以周边社区、企业、政府机关、中小学校等为外环，构建三级服务圈，让同学们有机会参与校园治理，着力推进大学生劳动实践服务活动常态化、制度化，构建“三全育人”新格局。

学生志愿者王欣怡说：我在“膳管会”担任监督志愿者，通过这一年来的志愿者服务工作，我除了能了解学校食堂的运行机制及严格的安全管理规定之外，还有机会到其他高校调研，让我对学校的管理更加安心，在食堂吃得也更放心。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（图为校团委书记易招娣作为全省唯一高校代表在浙江省共青团助力“双减”常态化托管志愿服务工作交流会上作我校“八公里服务圈”实践育人计划汇报）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（图为2023年6月，校学生会联合膳食管理委员会与学校后勤开展座谈会，会议前期收集470份调查问卷，现场邀请全校21位餐厅经理与各学院学生代表交流座谈）

 

学生工作无小事。温州大学学生会将会继续将同学们关心的校园点滴小事牢记心头，想同学之所想、急同学之所急、解同学之所难,全心全意为温大学子服务！（通讯员：徐瑶 孙华兵）