我是温州大学教育学院20小学教育2班的周杰，曾经担任红楼戏曲社两个年度的社长。

我从小热爱传统文化，对戏曲更是痴迷，因此大一便加入了温大的越剧社。当时的越剧社仅有二十来号人，活动也是少之又少，为了心中的热爱，为了社团的发展，我主动请缨接手社团，成为了新任社长。

新学期，没有经验的我懵懵懂懂开始了招新工作。我说服老社员留社，亲自动手制作海报宣传单，在各大新生群、平台上开展线上招新，亲自上阵演出吸引同学，终于形成了越剧社47人的空前规模。

当时我想效仿杭州高校排练整出越剧大戏，因此招新之后我立即组织开展剧本研读和角色敲定，很快投入越剧《五女拜寿》的排练之中。由于大多数社员基础薄弱，即使邀请了温理、温医的几位学长学姐加盟，效果也是不理想。鉴于社团实际情况，我马上转变思路，同管理层沟通后决定将大戏改为折子戏，降低难度。在期末之前，终于为几位骨干演员各自择定了适合他们的折子戏。期末，我组织了“梨园之情，鼓瑟之谊”戏曲演出作为中期的成果汇报。

事实证明，折子戏的排练效果大大提高。经过一学期的打磨，2022年5月28日，我们在育英大礼堂成功举办了温州大学首届学生越剧展演“清平越”折子戏专场，受到校内外一致好评。

同时，慢慢崛起的红楼越剧社也得到了社会上的关注。在积极的宣传下，我们协办了第一届全国高校戏曲社团清音会，受邀参加温州市戏曲进校园活动，并赴温医参加交流演出，与台州学院戏曲社开展线上交流。暑期，社团参加了温州大学第九届“天瑞奖”大学生艺术展演并取得两个二等奖，受茶山派出所之邀参与了反诈视频的拍摄，红楼越剧社荣升为五星级社团。这一年，社团成功举办了大小活动51次，微刊总量达38篇。

为了巩固社团发展成果，我连任了社长。趁着社团如日中天的势头，我大胆地将“越剧社”更名为“戏曲社”，以期扩大受众范围；同时增减社团部门，真正发挥部门作用。有了一年的积淀，社团前进不再那么困难。共同演出的感情让三十余人留社，五星级又吸引了三十多位新成员。我们仍旧以排练折子戏为目标，但在排练之前增加了破冰等团建活动提高社员凝聚力，通过剧目赏析、基本功练习等活动来提高社员基础。

期间，我们也积极服务于温大非社团成员，创办“戏曲鉴赏与体验”实拓班弘扬戏曲艺术，让更多的大学生了解戏曲。戏曲也要紧跟时代潮流，2022年11月，我组织举办了“喜迎二十大”纪念越剧改革80周年戏曲演出；戏曲社也要为温大服务，庆九旬华诞，社团于2023年5月在育英大礼堂上演温州大学第二届学生越剧展演“少年游”折子戏专场。打造社团品牌，主办第二届全国高校戏曲社团清音会；走出温大校园，参加温州市非遗进校园活动，在温州市越剧院举办红楼戏曲社分享会并被温度新闻报道。这一年，社团共举办活动47次，微刊54篇，校内外报道8篇。

回首这两年，社团发展势如破竹，背后也是许多的不易。社团经费常常不足，面对昂贵的服化道，我争取参加每一次的社团立项活动，亲自动手制作简易的道具，甚至自掏腰包；面对社员的抱怨和不理解，我常常与他们沟通，深夜安慰；社团人手不足，我便承担起服装整理师和造型师的工作，时常也要兼任宣传工作；社团没有专业的指导老师，我就邀请了其他学校的学长学姐以及温州市越剧研究会的老师给予指导；当演出场地以及配置出现问题时，需要主动和学院指导老师沟通，我也常常出现在育英大礼堂灯光音响老师的办公室中；作为戏曲社的社长，参与各种演出在所难免，救场如救火，我可以做到男女老少自由切换；当社团遇到困难时，除了求助指导老师，团委办公室也是不错的选择……

可喜的是，在学校老师同学们以及社员们的帮助和努力下，红楼戏曲社已经小有名气，也取得了许多荣誉。在物色好新任负责人之后我终于功成身退，即使如此，我也还会在二线助推社团发展。我们将争取艺术与思政相融合，服务社会，开展送戏下乡等公益活动，同时坚持品牌活动，为传统文化的发展贡献力量。

相信在学校老师的关注和支持以及新任负责人的努力下，社团的发展一定会为校园文化创造出更多元的物质和精神食粮。