今年以来，上虞区烟草专卖局深入推进学习型党组织建设，以学习创思路，以思路引发展，以发展解难题。

“要修内功，首先要强化基础建设。我们以企业高质量发展目标为引领，探索搭建了‘技能提升’、‘成长赋能’、‘寻问初心’三大学习平台，力求将平台转化为全员学习、终身学习、开放学习的蓄能池和加油站。”上虞区烟草专卖局党总支书记唐勇政介绍到。

截至目前，上虞烟草共有高级内训师1人，各类型人才库内人员31人。“技能提升”平台立足企业内部，依托导师工作机制，以企业内训师、“双聘”人员为支撑，深度挖掘人才库资源，发挥“头雁”领航作用，通过多种形式的“传帮带”锤炼党员各项技能。而“成长赋能”平台以成果转化和输出为目标，结合“香溢成长学院”转型需求，为学院建设提供思路、人才和课程。“寻问初心”平台围绕党史学习教育，探索内容丰富、寓教于乐、寓学于趣的学习形式，通过观看爱国电影、参观主题展览、8090青年宣讲、开展探寻红色根脉主题党日等活动，让全体党员进一步感悟初心使命。

图为员工骨干积极参与“人才库”申报